Карьера
#ialage – это метод управления компанией, посредством которого сотрудники внедряют в компании изменения, которые они сами считают нужными. Лично-инициированные и осуществленные реформы полностью соответствуют и откликаются на нужды наших сотрудников, день ото дня улучшая рабочие условия и обстановку.
Включенность сотрудников в модернизацию «Алаги» основывается на ценностях компании, ответственности, надежности и искренности. Совокупность ценностей способствует созданию демократической рабочей обстановки, приближающейся к совершенной.
Информация о доходах компании является непрозрачной и доступной всем сотрудникам, а неоперационные доходы подразделяются по классификациям расходов, доступ к которым имеется у соответствующих отделов, что является подтверждением выражения полного доверия компании по отношению к сотрудникам.
Ящик идей
В каждой рабочей комнате расположен «ящик идей», в который любой сотрудник может опустить заполненный бланк специального формата. Аккумулированные идеи рассматриваются командой, и в случае получения поддержки большинства планируется их осуществления.
Ящик благодарности
С помощью ящика в компании выражают благодарность сотрудникам либо лицам, заботящимся о компании и коллегах. Письма, накопившиеся в ящике благодарности, вскрываются каждую неделю для того, чтобы поделиться с сотрудниками.
#иалаге
Для тела
Когда здорово наше тело, мы чувствуем себя значительно лучше и достигаем лучших результатов. Физическая активность, правильное питание и благополучие – это элементы, помогающие нам чувствовать себя лучше. Сотрудники «Алаги» имеют возможность упражняться дважды в неделю с инструктором по фитнесу, нанятым компанией, в помещении для тренировок, расположенном на прилегающей к офису территории.
Для ума
Грамотность и любопытство – это свойства, в значительной мере определяющие ценности и мышление людей. Мы создаем рабочую среду, способствующую как личностному, так и профессиональному росту и развитию сотрудников. Каждое утро для сотрудников начинается с чтения. Библиотека компании постоянно растет и обновляется, пополняясь как профессиональной, так и художественной и другими видами литературы.
Для настроения и души
Важная задача для нас – поддержка сотрудников, как профессиональная, так и индивидуальная, для достижения прочных, стоящих целей. Мы поддерживаем и поощряем интересы и продуктивную активность коллег. Сотрудники «Алаги» часто устраивают мероприятия в поддержку коллег, больше всех нуждающихся в поддержке.
Поддержка
Поддержка в период интеграции, адаптации и релокации, страхование здоровья и дни для профилактических обследований здоровья, бонусы по поддержке семей, поддержка молодых родителей, выражающаяся в выделении им больше свободного времени.
Для окружающей среды
«Алаги», по итогам анализа сопутствующих эффектов в данной сфере, стремится компенсировать причиненный природе вред соответствующими мерами, используя обновляемые продукты и инвентарь, перерабатывая операционные отходы, внедряя облачную технологию вместо физических носителей, а также сажая деревья после каждой перевозки.
Начни!
Если ты считаешь, что твои взгляды и ценности совпадают с нашими, присоединяйся к нам!
Начни карьеру в Алаги